In tijden van schaarser wordende middelen, stijgende loonkost, toenemende werkdruk en groeiende complexiteit hebben we er alle belang bij om organisaties zo goed mogelijk te ontwerpen.
45% van de werkende Vlamingen heeft geen “werkbare” job omdat hun job psychisch vermoeiend is, onvoldoende motiveert, te weinig leermogelijkheden biedt en/of zorgt voor een onevenwicht in de privé-werkbalans. Voor hen is werken tot 65 jaar een niet zo aangename gedachte. Daarenboven is er nog een groot percentage mensen die niet (meer) werkt in een organisatie omdat ze niet kunnen, willen of mogen. Het stijgend aantal burn-out gevallen is hier trouwens een veelzeggend symbool van.
Toch is de kracht die organisaties kunnen genereren belangrijk. Het kunnen immers plekken zijn waar mensen zich ten volle kunnen ontplooien. Meer zelfs, sommige organisaties slagen erin om het potentieel van mensen te bundelen om zo een positief verschil te maken in onze maatschappij waardoor organisaties 'forces for good' kunnen zijn. Veel mensen zouden zich terug aangetrokken voelen tot zo'n organisaties. En daar zou onze planeet wel bij varen. Er is echter werk aan de winkel. We zullen samen moeten stilstaan bij hoe we organisaties anders kunnen inrichten, rekening houdend met het feit dat de wereld de voorbije jaren extreem veranderd is en de komende jaren nog verder zal veranderen. Men spreekt soms van een Copernicaanse omwenteling … dat is niet zomaar.
Wil jij mee bouwen aan Organisatie Vernieuwing? Daar kan je als OrganisatieCoach bij helpen.
Kom je graag nog veel meer weten over deze Vakopleiding tot Organisatiecoach?
Dat kan HIER: je vindt er alle mogelijke uitgebreide informatie terug, alsook 3 inspirerende videogetuigenissen.
Of zijn het de data die jou niet zo goed uitkomen? Geen zorgen! Er is voor deze opleiding ook een editie die in het najaar start en zal lopen tussen 16 september 2021 en 18 februari 2022. Inschrijven voor deze latere editie doe je HIER.
"De opleiding is een combinatie van goede theoretische modellen met daarnaast een portie persoonlijke ontwikkeling. Dit maakt dat het af en toe wel 'ploeteren' is, maar de warme ondersteuning die dan door de trainer gebeurt, maakt dat het leerproces gevoeld en geborgd wordt. In 1 woord TOP."
Kom je graag nog veel meer weten over deze Vakopleiding tot Organisatiecoach?
Dat kan HIER: je vindt er alle mogelijke uitgebreide informatie terug, alsook 3 inspirerende videogetuigenissen.
Of zijn het de data die jou niet zo goed uitkomen? Geen zorgen! Er is voor deze opleiding ook een editie die in het najaar start en zal lopen tussen 16 september 2021 en 18 februari 2022. Inschrijven voor deze latere editie doe je HIER.