De dynamieken in je team of de structuur van je organisatie kunnen je werking ondersteunen of... ondermijnen.
Hoe kan je zowel je team als je organisatie vitaal houden, in staat om met de vele interne en externe uitdagingen om te gaan?
Hoe kan je als individu of organisatie je bijdrage leveren aan de kleine of grote wereld rond jou? Op een duurzame manier die het geheel ten goede komt.
Als leidinggevende, HRD-professional, organisatieadviseur, coach of procesbegeleider kom je voortdurend in situaties terecht waarbij je anderen helpt om te groeien, te leren of te veranderen. De VUCA world
45% van de werkende Vlamingen heeft geen “werkbare” job omdat hun job psychisch vermoeiend is, onvoldoende motiveert, te weinig leermogelijkheden biedt en/of zorgt voor een onevenwicht in de privé-werkbalans.
Creating an open space for learning, co-creating and designing our future
Ben je op zoek naar nieuwe manieren van samenwerking over organisatiegrenzen heen of hoe je groepen met een grote diversiteit tot verdieping en vernieuwing kunt laten komen?
45% van de werkende Vlamingen heeft geen “werkbare” job omdat hun job psychisch vermoeiend is, onvoldoende motiveert, te weinig leermogelijkheden biedt en/of zorgt voor een onevenwicht in de privé-werkbalans.
Voor ondernemende families die nog lang en gelukkig...
Het Reflectiecentrum FamilieBedrijven biedt families met een bedrijf een kader en een omkadering om even stil te staan, samen kwali-tijd te nemen en duurzaam vooruit te gaan.