De dynamieken in je team of de structuur van je organisatie kunnen je werking ondersteunen of... ondermijnen.
Hoe kan je zowel je team als je organisatie vitaal houden, in staat om met de vele interne en externe uitdagingen om te gaan?
45% van de werkende Vlamingen heeft geen “werkbare” job omdat hun job psychisch vermoeiend is, onvoldoende motiveert, te weinig leermogelijkheden biedt en/of zorgt voor een onevenwicht in de privé-werkbalans.
Welke organisatie droomt niet van medewerkers in drive, zonder dat ze in overdrive of zelfs burn-out gaan? In dit ervaringsgericht traject van 2x2 dagen leer je dienend leidinggeven zodat je het beste uit je mensen naar boven kan halen.