Elke organisatie heeft een baas, maar niet alle organisaties een leider. Hoe zit dat in jouw bedrijf?
Ontwikkel je potentieel in leidinggeven en coaching, haal het beste in je mensen naar boven, en stuw je onderneming naar een hoger niveau.
De dynamieken in je team of de structuur van je organisatie kunnen je werking ondersteunen of... ondermijnen.
Hoe kan je zowel je team als je organisatie vitaal houden, in staat om met de vele interne en externe uitdagingen om te gaan?
Hoe kan je als individu of organisatie je bijdrage leveren aan de kleine of grote wereld rond jou? Op een duurzame manier die het geheel ten goede komt.
Als leidinggevende, HRD-professional, organisatieadviseur, coach of procesbegeleider kom je voortdurend in situaties terecht waarbij je anderen helpt om te groeien, te leren of te veranderen. De VUCA world
45% van de werkende Vlamingen heeft geen “werkbare” job omdat hun job psychisch vermoeiend is, onvoldoende motiveert, te weinig leermogelijkheden biedt en/of zorgt voor een onevenwicht in de privé-werkbalans.
Creating an open space for learning, co-creating and designing our future
Ben je op zoek naar nieuwe manieren van samenwerking over organisatiegrenzen heen of hoe je groepen met een grote diversiteit tot verdieping en vernieuwing kunt laten komen?
Een echte professional schoolt zichzelf voortdurend bij. Dankzij deze unieke training leer je niet alleen supersnel lezen, maar bouw je bovendien diepgaande kennis en expertise op in een zelfgekozen thema.
Een echte professional schoolt zichzelf voortdurend bij. Dankzij deze unieke training leer je niet alleen supersnel lezen, maar bouw je bovendien diepgaande kennis en expertise op in een zelfgekozen thema.
Deze verdiepingstraining wordt georganiseerd om deelnemers van de basistraining of uit andere begeleidingstrajecten de kans te geven zich verder te verdiepen.
45% van de werkende Vlamingen heeft geen “werkbare” job omdat hun job psychisch vermoeiend is, onvoldoende motiveert, te weinig leermogelijkheden biedt en/of zorgt voor een onevenwicht in de privé-werkbalans.